أبحاث إقتصادية معاصرة
Volume 5, Numéro 1, Pages 654-673
2022-03-31
الكاتب : صالحي سميرة . لبزة عبد الغاني . قيراط ياسمينة .
ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر بيئة العمل المادية على مشاركة المعرفة في الشركات البترولية، حيث تمت الدراسة على مستوى المؤسسة الوطنية لخدمات الآبار ENSP، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد استبانة وثم توزيعها على عينة قوامها 45 عاملا في المؤسسة محل الدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى أن لدى العمال اتجاها إيجابيا متوسطا نحو البيئة المادية للعمل؛ هناك مستوى عالي لمشاركة المعرفة بين العاملين فيما بينهم في المؤسسة محل الدراسة؛ هناك علاقة طردية بين البيئة المادية للعمل ومشاركة المعرفة بين العاملين في المؤسسة محل الدراسة؛ وجود أثر ذو دلالة إحصائية للبيئة المادية للعمل على مشاركة المعرفة في المؤسسة. Abstract: This study aims to know the impact of the physical work environment on knowledge sharing in petroleum companies, where the study was carried out at the level of the National Well Services Corporation (ENSP), and to reach the most accurate results, then prepare a questionnaire and then distribute it to a sample of 40 workers in the institution under study. that workers have an average positive attitude towards the physical working environment; There is a high level of knowledge sharing among employees in the institution under study; There is a direct relationship between the physical environment of work and the sharing of knowledge among employees of the institution under study; The existence of a statistically significant effect of the physical environment to work on knowledge sharing in the institution
إدارة المعرفة ; مشاركة المعرفة ; بيئة العمل المادية ; ENSP ; المؤسسة الوطنية لخدمات الآبار
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
أسماء فيلالي
.
سليمان يحياوي
.
ص 354-374.
فاطمة الزهرة بن صغير
.
وليد قرونقة
.
نور الهدى محجوبي
.
ص 117-138.