دراسات نفسية وتربوية
Volume 15, Numéro 1, Pages 318-332
2022-02-28
الكاتب : قاشي محمد .
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة باتنة1، وكذا الكشف عن الفروق في مستوى ذلك لديهم وفقا لمتغيرات (السن، المستوى التعليمي، الخبرة المهنية). ولتحقيق ذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتمثلت أدوات جمع البيانات في تطبيق استبيان سلوك المواطنة التنظيمية، وقد طبقت الدراسة على عينة قوامها 84 موظفا إداريا بجامعة باتنة1 وإدارات الكليات والمعاهد التابعة لها. بعد تحليل البيانات إحصائيا باستعمال برنامجي (Excel .2010)و( SPSS20.0). وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة باتنة1 مرتفع، كما أنه لا توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة باتنة تعزى لمتغيرات(الجنس، المستوى التعليمي، الخبرة المهنية).
سل ; ك الم ; اطنة التنظيمية ; الم ; ظف ; ن الاداري ; ن ; الجامعة
واكلي كلتوم
.
معزوز نشيدة
.
ص 119-137.
حمدي محمد ياسين
.
خنيش يوسف
.
ص 544-565.
عكسه سمية
.
بوبكر منصور
.
ص 201-219.
بوزيدي فطوم
.
ص 25-39.
فار خديجة
.
قرزيز محمود
.
مسعودان أحمد
.
ص 302-320.