مجلة جودة الخدمة العمومية للدراسات السوسيولوجية والتنمية الإدارية
Volume 1, Numéro 1, Pages 64-76
2018-01-30
التغيير التنظيمي وانعكاساته على جودة الحياة الوظيفية دراسة ميدانية بمؤسسة الجزائرية للميـاه -منطقة عنابة -
الكاتب : حسان تريكي . محمد عبد اللهوم .
الملخص
في ظل الظروف المتغيرة بشكل مستمر وسريع والمنافسة الحادة بين المؤسسات أصبح أكبر تحدي بالنسبة لتنظيمات العمل اليوم هو التكيف مع تغيرات البيئة المحيطة وتحسين قدرتها التنافسية، حتى تضمن لنفسها الاستمرار والنمو. من هنا تتجلى لنا أهمية التغيير التنظيمي باعتباره وسيلة فعالة لمجابهة التحديات التي تواجه التنظيمات، وأداة لمسايرة التغيرات والمستجدات، كما يمثل حلا بالنسبة للمؤسسة للتكيف مع البيئة التي توجد فيها.
الكلمات المفتاحية
المؤسسة، التغيير التنظيمي، الحياة الوظيفية.
مقالات مماثلة
بوعزة عبد الرؤوف
.
دراج فريد
.
ص 19-36.
يــــــــوب أمـــــــــال
.
يوسفي راضية
.
ص 402-419.
العمراوي زكية
.
تمرابط نورة
.
ص 161-180.
خان أحلام
.
خير الدين جمعة
.
ص 224-235.
مراد بومنقار
.
أمين وادي
.
ص 221-235.
