مجلة الروائز
Volume 5, Numéro 2, Pages 199-211
2022-01-02
دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية _دراسة ميدانية بمؤسسة تركيب السيارات Kia بباتنة_
الكاتب : علاق زكريا . بوقصة عمر .
الملخص
الهدف الأساسي من الدراسة التي بين أيدينا هو إبراز وتوضيح دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية، حيث تناولنا هذا الموضوع عن طريق عرض مفاهيمي لمتغيرات الدراسة المتمثلة في مفهوم إدارة الموارد البشرية، ومفهوم المقدرات الجوهرية والمؤسسة الاقتصادية، كما تم التطرق إلى بعض الدراسات السابقة التي تناولت متغيرات الدراسة، أما بالنسبة للجانب الميداني فقد تمثلت عينة الدراسة في موظفي إدارة مؤسسة تركيب السيارات KIA باتنة الذين بلغ عددهم (56)، واستخدم الاستبيان في عملية جمع البيانات، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، في الأخير تمت الإجابة على التساؤل الرئيسي كما يلي؛ تلعب إدارة الموارد البشرية دور منخفض في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية، وكذا الإجابة على التساؤلات الفرعية مع تدعيمها بنتائج الدراسات السابقة التي تخدم الموضوع.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: إدارة الموارد البشرية؛ المقدرات الجوهرية؛ المؤسسة الاقتصادية.
مقالات مماثلة
دكتور هاني عبدالحكيم صالح
.
دكتور أحمد كرم النجار
.
ص 256-278.
زابي صالح
.
ص 68-85.
جابر مهدي
.
بارة سهيلة
.
رحالية بلال
.
ص 671-692.
درمان سليمان صادق
.
فارس محمد فؤاد النقشبندي
.
ص 01-19.
