Revue des Economies financières bancaires et de management
Volume 10, Numéro 2, Pages 11-32
2021-12-12
واقع ممارسة القيادة الخادمة من وجهة نظر العاملين في مؤسسة الرياض سطيف
الكاتب : غربي وهيبة . مريزيق إكرام .
الملخص
هدفت هذه الدراسة لمعرفة واقع ممارسة القيادة الخادمة من وجهة نظر العاملين في مؤسسة الرياض بسطيف، حيث تم استخدام المنهج الوصفي بهدف وصف وتحليل واقع تطبيق ممارسات القيادة الخادمة بالمؤسسة، وتم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات من أفراد عينة الدراسة المقدرة بـ 50 عاملا تم اختيارها بشكل عشوائي. وبعد تحليل البيانات باستخدام SPSS، تم التوصل إلى أن مستوى ممارسة أبعاد القيادة الخادمة جاء بدرجة عالية من وجهة نظر العاملين، وأن العامل الأكثر تأثيرا من بين ممارسات أبعاد القيادة الخادمة هو الاهتمام بالمرؤوسين، وبناء على النتائج المتوصل إليها تم تقديم مجموعة من توصيات . This study was aimed at learning the reality of the practice of servant leadership from the perspective of the employees of the Riyadh Setif Foundation. Thedescriptive approach was used to describe and analyse the reality of the application of servant leadership practices. Following the analysis of the data using SPSS , it was concluded that the level of the practice of servent leadership dimensions came to a high degree from the point of view of the employees, and that the most influential factor among the practices of these dimensions is the putting subordinates.
الكلمات المفتاحية
القيادة الخادمة ; الاهتمام بالمرؤوسين ; التمكين
مقالات مماثلة
حسين حسين زيدان
.
ص 92-114.
سلطاني حدة
.
عسول محمد الأمين
.
ص 241-266.
Abdulmalek Taher Alhajj
.
pages 339-360.
بودرهم كنزة
.
صالحي سميرة
.
طواهير عبد الجليل
.
ص 213-227.
مزهودة نورالدين
.
قرزة اسمهان
.
ص 89-110.
