دراسات وأبحاث
Volume 13, Numéro 4, Pages 301-310
2021-07-15
المركز القانوني للموظف العام الدولي بين تاثير الدول والمنظمات الدولية
الكاتب : رانجة زكية .
الملخص
الملخص: تركز هذه الدراسة على تحليل المكانة القانونية التي يتمتع بها الموظف العام الدولي في علاقته مع الدول ومع المنظمة التي يعمل بها، والتي تمكنه من مواجهة مختلف الضغوطات والقيام بالمهام الموكلة اليه، فقد برز الدور المتعاظم للمنظمات الدولية والتي تستعين بالموظفين الدوليين لتسيير المرفق العام الدولي وبمقابل ذلك يتمتعون بمجموعة من الامتيازات لتسهيل أداء مهامهم، وقد خلصت النتائج الى ان المركز القانوني للموظف العام الدولي يبقى مرتبطا أساسا بالدور الذي تلعبه بعض الدول الأكثر تأثيرا في العلاقات الدولية، وبالتالي يبقى مركز هؤلاء الموظفين يتميز بعدم الاستقرار مهما توسع او زاد نفوذه. Abstract: This study focuses on analyzing the legal status enjoyed by the international public employee in his relationship with the countries and with the organization in which he works, which enables him to face various pressures and carry out the tasks assigned to him. They enjoy a set of privileges to facilitate the performance of their duties, and the results have concluded that the legal status of the international public servant remains mainly related to the role played by some of the most influential countries in international relations, and thus the status of these employees remains characterized by instability regardless of the expansion or increase of their influence.
الكلمات المفتاحية
الم ; ظف العام الد ; لي ; ال ; ظيفة الد ; لية ; المنظمات الد ; ليةالقان ; ن الد ; ليالادارة الد
مقالات مماثلة
سمية بلهواري
.
ص 202-213.
نجيب بولنوار
.
ص 186-211.
