مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Volume 24, Numéro 1, Pages 1169-1192
2021-06-05

أثر الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية تجاه المورد البشري في تحسين سمعة وربحية الشركات الجزائرية The Impact Of Disclosure Of Social Responsibility Towards The Human Resource In Improving The Reputation And Profitability Of Algerian Companies



الكاتب : العبيدي خالد عبيد احمد . قرارة سامية .

الملخص

هدف البحث إلى تحليل أثر الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية للشركات في تطوير كفاءة المورد البشري وأثر ذلك على تحسين سمعة وربحية الشركات الجزائرية، من خلال التكييف مع أهداف التعلم الجديدة، بدلًا من التركيز على هدف الربح أحادي التفكير على حساب المجتمع والبيئة. وتم استخدام أسلوب المسح التحليلي من خلال الاختبارات الإحصائية، وأظهرت النتائج أن التزام الشركات الجزائرية بمسؤوليتها الاجتماعية اتجاه عمالها سيؤدي إلى تطوير كفاءتهم الذي سيؤدي ذلك إلى تحسين جودة منتجاتها وأدائها اتجاه المجتمع والبيئة وبالتبعية تحسين سمعتها وربحيتها. وأوصى البحث بأنه ينبغي على الشركات الجزائرية التحسين المستمر في الأداء الاجتماعي تجاه مواردها البشرية بغية تطوير كفاءتهم بهدف تحسين علامتها التجارية وتعظيم الربحية. The aim of the research is to analyze the impact of disclosure of corporate social responsibility on developing the efficiency of the human resource and its impact on improving the reputation and profitability of Algerian companies, by adapting to the new learning objectives, instead of focusing on the one-minded profit goal at the expense of society and the environment. An analytical survey method was used through statistical tests, and the results showed that the commitment of Algerian companies to their social responsibility towards their workers will lead to the development of their efficiency, which will lead to improving the quality of their products and their performance towards society and the environment, and consequently improving their reputation and profitability. The research recommended that Algerian companies should continuously improve their social performance towards their human resources in order to develop their competence in order to improve their brand and maximize profitability.

الكلمات المفتاحية

الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية؛ كفاءة المورد البشري؛ سمعة وربحية الشركات الجزائرية.disclosure of social responsibility; The efficiency of the human resource; The reputation and profitability of Algerian companies.

مقالات مماثلة

ثنائية المسؤولية الاجتماعية (البعد الاقتصادي- البعد الاجتماعي/ الصحي): اقتراح تصور نظري لمفهوم المسؤولية الاجتماعية على ضوء وباء كورونا Dual Social Responsibility (economic- Social/health Dimension): Proposing A Theoretical Conception Of The Concept Of Social Responsibility In The Light Of The Corona Epidemic

بن عوالي الجيلالي .  عرابش زينة .  بلمشري بشرى . 
ص 90-111.

دور إدارة المعرفة في تحسين أداء المورد البشري في قطاع التعليم العالي دراسة حالة (أعضاء هيئة تدريس كلية العلوم الاقتصادية والتجارية و علوم التسيير بجامعة بسكرة) Knowledge Management's Role In Improving The Performance Of The Human Resource In The Higher Education Sector Case Study (faculty Members Of The Faculty Of Economics, Commerce And Management Sciences At The University Of Biskra)

حسناوي عائشة .  دريدي أحلام . 
ص 732-757.

The Impact Of Social Responsibility On Improving Human Resource Performance (the Case Of Hodna M’sila Company)

Rezigat Boubaker .  Zergoune Omarelfarouk .  Saidani Mohamed Said . 
pages 371-383.

واقع الإفصاح غير المالي لدى البنوك الإسلامية: الإفصاح عن معلومات الحوكمة أنموذجا بالتطبيق على بنك البلاد السعودي The Reality Of Non-financial Disclosure In Islamic Banks: Disclosure Of Corporate Governance Information As A Model With Application On Albilad Saudi Bank

بوخرص أحمد أمين .  رحالي محمد . 
ص 202-216.

المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية كمدخل لتعزيز الولاء التنظيمي للعاملين مؤسسة مطاحن الزيبان- القنطرة- انموذجا Social Responsibility Towards Human Resources As An Input To Enhance Organizational Loyalty To Employees Al-ziban Mills Corporation - Al-qantara - As A Model

موفق سهام . 
ص 383-400.

Formats de citation