مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Volume 1, Numéro 1, Pages 112-130
2016-07-01
الكاتب : عائشة بليح .
ملخص: في ظل التغيرات المتلاحقة و التطورات المتسارعة لهذا العصر، هاته الأخير التي تحتم على المنظمات أن تسلك الطرق العلمية و الواضحة لتحقيق الأهداف، وتتضح أهميّة الأفراد في أية منظمة فهم الذين يمثلون العامل الرئيسي بها و الذين يلقي على عاتقهم مهمة تحقيق هذه الأهداف ،لذا كان من الضروري التعمق في دراسة المناخ التنظيمي السائد في هذه المنظمات و الذي يؤثر على قدرة الأفراد على التواصل و الإبداع لإنجاز و أداء الأعمال المختلفة التي من أنها تحقيق أهداف المنظمات وبالتالي نجاحها ،وذلك بهدف معرفة مدى تأثيره في تشكيل الوعي التنظيمي
كلمات مفتاحية :الوعي التنظيمي .المناخ التنظيمي .العامل الجزائري .
وهابي نزيهة
.
ص 183-204.
بلحاج حسنية
.
بن راشد رشيد
.
ص 365-388.
هادف رانيا
.
بومنقار مراد
.
عيساوي فلة
.
ص 556-570.
الشيباني مصباح
.
ص 630-660.