مجلة المفكر للدراسات القانونية والسياسية
Volume 1, Numéro 4, Pages 90-108
2018-12-15
الكاتب : مصطفى اسعيد . محمد لخضر حرز الله .
إن التغيرات الهيكلية والوظيفية التي فرضها اقتصاد المعرفة على نظم وأنماط التسيير والمعاملات الاقتصادية والرقمية، وضع المنظمات الحديثة أمام تحديات جديدة تتمثل في ضرورة تطوير سبل استثمار مواردها البشرية بما يؤهلها لبناء مزايا وقدرات تنافسية مرتكزة على مهارة وعبقرية المورد البشري باعتباره دعامة هذا الاقتصاد الجديد وأساس تنافسيته وقوته.
المزايا التنافسية، اقتصاد المعرفة، الاقتصاد الرقمي، الموارد البشرية.
حرز الله محمد لخضر
.
ص 327-346.
أبوالقاسم حمدي
.
ص 286-300.
عبد الحميد برحومة
.
طـلال زغبـة
.
ص 151-180.
ايمان كشرود
.
رياض عبد القادر
.
يمينة عساس
.
ص 74-90.
عبد الوهاب بلمهدي
.
فيروز بوزورين
.
ص 91-116.