تدريب وتنمية الموارد البشرية كخيار استراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية في ظل المداخل الحديثة لتسيير الكفاءات

عبد الحميد, برحومة; طـلال, زغبـة

Recherchers economiques manageriales
Volume 11, Numéro 1, Pages 151-180
2017-06-06

تدريب وتنمية الموارد البشرية كخيار استراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية في ظل المداخل الحديثة لتسيير الكفاءات

الكاتب : عبد الحميد برحومة . طـلال زغبـة .

الملخص

أفرزت المتغيرات والتحولات العالمية خلال السنوات الأخيرة ظواهر عديدة يأتي في مقدمتها عولمة الاقتصاد وعالمية المنافسة، والتي زادت من حدتها التطورات المتسارعة في تقنية المعلومات والاتصالات، وهو ما يفرض على المؤسسات سواء كانت عالمية أو محلية أن تتبنى المفاهيم الإدارية الحديثة في الإدارة إذا أرادت تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية، ومن هذه المفاهيم الإدارية الحديثة الاهتمام بالموارد البشرية وتنميتها وتدريبها بحيث تكون لديها المعرفة والمهارات المختلفة لمواجهة هذه التغيرات السريعة في كافة مناحي الحياة الاقتصادية والتكنولوجية، وذلك على اعتبار أن رأس المال البشري هو سلاح تنافسي يصعب على المنافسين فهم آلياته وأسراره.