تطوير
Volume 7, Numéro 1, Pages 255-285
2020-06-30
تداعيات إنتشار العنف في البيئة الجامعــية:الإستراتيجيات والحلول
الكاتب : بلعيدوني لخضر . مولاي الحاج مراد .
الملخص
الملخص: يعتبر العنف ظاهرة سلوكية وغريزة عدوانية يتصف بها كل من الحيوان والإنسان، لكن تتنوع وتتشعب حسب ميادين ومجلات الحياة الإجتماعية والسياسية والإقتصادية والدينية والثقافية والعلمية والعملية، وكل ما يتعلق بالإحتكاك والتفاعل الإجتماعي من معاملات وسلوكيات بشرية ،كما يتأثر العنف سواءً في زيادة الإنتشار أو قلته، أو حدته أو ضعفه بشخصية الطرفين بالإضافة إلى نوع النظام المطبق في التسيير، والقيادة الديمقراطية أو المستبدة، وكذا حجم ونوع الإتصال ومدى وضوح المهام وتقسيم الأعمال حسب التخصص والكفاءة، بالإضافة إلى سياسة التحفيزات المادية والمعنوية المتبعة داخل المؤسسة العمومية عامة وفي البيئة الجامعية خاصة. لذا إرتأينا في ورقتنا العلمية هذه إلى الوقوف على ظاهرة العنف بمفهومه العام، والتركيز على أشكاله أو أنواعه، بالإضافة إلى العوامل أو الأسباب المساعدة على ظهوره والإشارة إلى وسائل العنف وأساليبه وأثاره على الفرد بذكر الحلول العلاجية للتخفيف من حدته وزيادة إنتشاره خاصة في مثل هذه الأماكن الحساسة، من أجل خلق مناخ وجو تنظيمي يسوده التكامل والتفاهم حتى يكون هناك رضا وظيفي ودافعية إنجاز عاليين. الكلمات المفتاحية: العنـــــــــــــف - البيئة الجامعـــــــــية - الإعتداء - الدافعية - الرضا الوظيفي – العقــــــوبة. Abstract: Violence is a behavioral phenomenon and an aggressive instinct that characterizes both animal and human being but varied according to many fields such as: social, political, economic, religious, cultural, scientific and practical life, and all related to social interaction and human behaviors. Violence, which may increase or decrease, is mainly affected by the aggressor’s personality. In addition, The type of communication, the degree of clarity of tasks, the division of work according to specialization and efficiency, as well as the policy of material and moral motivation used within the public institution in general and in the university in particular are the major factors that may affect aggression.. So throughout this paper, the researcher intends to identify the phenomenon of violence in its general sense, and focuses on its forms or types, factors and reasons, and Reference to means of violence and methods with reference to the major solutions for the sake of limiting or decreasing this phenomenon and Creating an atmosphere where there is much integration and understanding so as to ensure a high level of job satisfaction and motivation. Key words: violence / university milieu/ Assault/ Motivation /Job Satisfaction/ The punishment.
الكلمات المفتاحية
العنـــــــــــــف - البيئة الجامعـــــــــية - الإعتداء - الدافعية - الرضا الوظيفي – العقــــــوبة
مقالات مماثلة
حسيبة برزوان
.
ص 146-152.
زواري فرحات سليمان
.
ص 143-163.
بن ضيف محمد عدنان
.
مزغيش عبير
.
ص 745-768.
