مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
Volume 5, Numéro 2, Pages 402-420
2020-06-01
دور النسق التكنولوجي في تنمية العمل داخل المؤسسات الحديثة (قراءة سوسيو تنظيمية)
الكاتب : موسى عبد النور .
الملخص
Résume : Ce document, dans ses formats conceptuel et théorique, souligne poliment l’importance des nouvelles techniques au sein de l’organisation pour permettre la réalité institutionnelle, et pour lui faire tenir tête à des mécanismes d’amélioration continue, en investissant dans les capacités de ressources humaines. Au milieu de ces prémisses, l’étude a constaté que les caractéristiques fonctionnelles au sein des institutions doivent être examinées en fonction de la technologie moderne afin de développer le travail et le comportement positif du personnel organisationnel. En redéfinissant le travail de mise en conformité de cette technologie avec les exigences opérationnelles institutionnelles et en faisant la promotion des valeurs organisationnelles comme élément de soutien dans le développement du travail des ressources humaines. تهذف ورقة هذا البحث في سياقاتها المفاهيمية ومعطياتها النظرية، إلى تضمين أهمية نسق التقنيات الحديثة داخل التنظيم لتفعيل الواقع المؤسسي، وجعله يناهض آليات تحقيق التحسين المستمر، من خلال الاستثمار في قدرات المورد البشري. وتوصلت الدراسة في خضم هذه المنطلقات إلى ضرورة إعادة النظر في الخصائص الوظيفية، داخل المؤسسات بما يتماشى مع أنساق التكنولوجيا الحديثة، في سبيل تنمية العمل والسلوك الإيجابي لأفراد التنظيم، من خلال إعادة وصف العمل لموائمة هذه التكنولوجيا مع متطلبات العمل المؤسسي وتعزيز القيم التنظيمية كعنصر داعم في تنمية عمل المورد البشري.
الكلمات المفتاحية
التكنولوجيا ; النسق التكنولوجي ; تنمية العمل ; الخصائص الوظيفية ; القيم التنظيمة ; المؤسسات الحديثة
مقالات مماثلة
حنان بوشلاغم
.
ص 425-442.
رباب اقطي
.
كلثوم بيمييون
.
ص 395-411.
موسى عبد النور
.
فكرون السعيد
.
ص 213-230.
فاطمة عطاء الله
.
حسين عبد اللاوي
.
ص 179-197.
