مجلة البحوث و الدراسات التجارية
Volume 4, Numéro 1, Pages 87-104
2020-03-30
آليات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وفق مقاربة برامج تحليل الشبكات الاجتماعية في المؤسسة
الكاتب : لمجد بوزيدي . احمد بن يحي ربيع .
الملخص
ملخص: ان تطور برامج تحليل الشبكات الاجتماعية و بروز تأثيرها على سيرورة الأنشطة من خلال العلاقات الاجتماعية، فتح فرص جديدة للرفع من فاعلية و كفاءة أنشطة وظيفة تسيير الموارد البشرية، وهذا في خضم التغيرات و التحولات السريعة التي تشهدها المؤسسة الاقتصادية، فهذه البرامج تعتبر من بين المقاربات التي تساعد على ادراك تأثير العلاقات الاجتماعية بين الأفراد على سيرورة الأعمال، ومن خلال هذه الورقة نحاول توضيح دور الشبكات الاجتماعية في دعم انشطة تسيير الموارد البشرية بدءا من التوظيف الى حتى الوصول الى علاقة دائمة و مؤثرة بين الفرد و المؤسسة، حيث تساهم في رفع كفاءة و فعالية الموارد البشرية مما يحقق جملة الأهداف المشتركة. Résumé: Le développement de programmes d'analyse des réseaux sociaux et l'émergence de leur impact sur le processus d'activités à travers les relations sociales, ont ouvre des nouvelles opportunités pour Améliorer l'efficacité et l'efficience des activités de la fonction de gestion des ressources humaines, et ceci dans le cadre des changements rapides et les transformations qui se produisent dans l'entreprise économique, ces programmes sont parmi les approches qu'il aide à comprendre l'impact des relations sociales entre les individus sur le processus d'affaires, et à travers cet article, nous essayons de clarifier le rôle des réseaux sociaux afin de le soutien les activités de gestion les ressources humaines, du recrutement à l'atteinte d'une relation permanente et influente entre l'individu et l'entreprise, car elles contribuent à augmenter l'efficacité des ressources humaines, ce qui permet d'atteindre un ensemble d'objectifs communs
الكلمات المفتاحية
تحليل الشبكة الاجتماعية ; ادارة الموارد البشرية ; التواصل ; المجتمع الافتراضي
مقالات مماثلة
خالد رجم
.
العربي تيقاوي
.
خير الدين قريشي
.
ص 827-846.
بن عطا الله بلقاسم
.
ص 532-549.
معمر قوادري فضيلة
.
نوري منير
.
ص 47-66.
العكازي فاطمة زهرة
.
ص 178-197.
كوديد سفيان
.
درويش عمار
.
ص 505-517.
