مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 4, Numéro 2, Pages 39-65
2019-12-25
تامين بيئة العمل من الأمراض المهنية تحديـات ماثـلة فـي الأفــق لبلوغ عمل آمن
الكاتب : ماموني فاطمة الزهرة .
الملخص
تهدف الدراسة إلى إبراز المخاطر المهنية والأمراض الناجمة عنها بكل ما يترتب عنها من أثار سلبية في إعاقة التنمية، مقارنة بما قد ينعكس إيجابا على كل المستويات انطلاقا من تحسن أداء العاملين وضمان الرضا الوظيفي وانعكاسه على الإنتاجية وتنافسية المؤسسة، وصولا إلى خفض التكاليف والمساهمة في توازن صناديق الضمان الاجتماعي. توصلت الدراسة إلى إمكانية ضحد فرضية التلازم ما بين مكان العمل والأمراض المهنية، وإلى تعزيز الإدراك بأن مكان العمل، هو المكان الذي تجتمع فيه الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية والبيئية للتنمية المستدامة على نحو لا انفصام فيه، إذا ما تم الاستثمار في المورد البشري وتمكينه من التمتع بحقه في بيئة عمل آمنة. توصي الدراسة بضرورة تامين بيئة العمل انطلاقا من تفعيل التشريعات وتحديثها، اعتمادا على المعايير الدولية لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية والدمج الطوعي لها، من خلال تبني مفاهيم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، لما لذلك من انعكاس ايجابي على التنمية بكل أبعادها.
الكلمات المفتاحية
المخاطر المهنية، بيئة العمل، المرض المهني، العمل الآمن.
مقالات مماثلة
مسلم حسين
.
أوبختي نصيرة
.
خواني ليلى
.
ص 139-147.
خنيش ليلى
.
بزيو عمر
.
بزيو سليم
.
ص 285-302.
