Revue Des Sciences Humaines
Volume 30, Numéro 3, Pages 73-86
2019-12-25
مدى أهمية الأجر في علاقة العمل الفردية
الكاتب : قرين الطاهر .
الملخص
الملخص باللغة العربية مدى أهمية الأجر في علاقة العمل الفردية لقيام علاقة العمل الفردية بين صاحب العمل و العامل و انعقاد عقد العمل يستوجب توافر عنصر الأجر لأنه أحد أركان عقد العمل الفردي ، و بدون الأجر يصبح العمل تطوعيا و لا تقوم علاقة العمل ، و يحظى الأجر بحماية قانونية من الدائنين ، كما أن عدم المطالبة به يؤدي إلى سقوطه طبقا لأحكام القانون المدني . الكلمات المفتاحية : قانون العمل – أهمية الأجر – حماية الأجر الملخص باللغة الفرنسية L'importance de salaire dans la relation de travail individuelle Pour l’établissement d’une relation de travail individuelle entre l’employeur et le travailleur et pour conserver le contrat de travail, il est nécessaire de porter la composante salariale car il s’agit d’un des piliers du contrat de travail individuel .Sans rémunération, le travail devient bénévole et la relation de travail n’est pas établie .Le salaire est légalement protégé contre les créanciers. Et le faite de ne pas réclamer le salaire entraîne sa chute conformément aux disposition du code civil. Mots clés: Droit du travail - L'importance de salaire - Protection de salaire الملخص باللغة الانجليزية The importance wage of the individual employment relationship For the establishment of an individual working relationship between the employer and the worker and the holding of the employment contract , it is necessary to carry the wage component because it is one of the pillars of the individual employment contract.without pay, the work becomes voluntray and the work relationship is not established .the wage is legally protected from the creditors .and the dact of not claiming the salary entails its fall in accordance with the provisions of the civil code. Keywords: Labor Law – The importance of wage – protection of the wage
الكلمات المفتاحية
قانون العمل – أهمية الأجر – حماية الأجر
مقالات مماثلة
فريدة سليماني
.
مولود حشمان
.
ص 203-212.
عبد القادر فنينخ
.
كوثر زهدور
.
ص 95-103.
