المستقبل للدراسات القانونية و السياسية
Volume 1, Numéro 2, Pages 189-196
2018-01-02
طرق إثبات الأجر طبقا لقانون العمل الجزائري
الكاتب : نادية أعراب .
الملخص
نصت القوانين العمالية الحديثة على أن الأجر يعتبر منأهمحقوق العامل إذ لا ينعقد عقد العمل إلا بوجود مقابل العمل ، إذ يعتبر العمل و الأجر و جهيين لعملة واحدة ، و لهذا يعتبر الأجر من أهم إلتزامات رب العمل و لا تبرأ ذمة هذا الأخير من إلتزامه بالوفاء بالأجر إلا إذا كان يملك ما يؤكد إستلام العامل لأجره ، فيمكن إثبات الأجر بالإعتماد على أدوات الإثبات المنصوص عليها في القواعد العامة و التي تطبق على كل التصرفات القانونية
الكلمات المفتاحية
قانون العمل ، الجزائر ، الأجر ، الاثبات
مقالات مماثلة
فريدة سليماني
.
مولود حشمان
.
ص 203-212.
