الحوار الفكري
Volume 12, Numéro 13, Pages 242-256
2017-06-18
مفهوم السلطة في سياقاته الفكرية والتاريخية وإسقاطاته على مستوى الإدارة الجزائرية في مجتمع محلي
الكاتب : محمد/ مراد رحماني / مولاي الحاج .
الملخص
تعتبر السلطة في المؤسسة بمثابة حلقة الوصل بين العاملين وخطط وأهداف و أهداف المؤسسة. وأولى الباحثين والمفكرين اهتماما بالغا لهذا المفهوم؛ لما له من أهمية كبيرة في المجال الإداري والتنظيمي. نجاح أي مؤسسة في تحقيق أهدافها، يستدعي منها توزيع السلطة بشكل يضمن اداء جيد وأساليب ممارسات السلطة لتحريك الأفراد وفق ما تتطلبه المؤسسة من تحقيق لهذه الأهداف، فالسلطة تلعب دورا هاما في توجيه ومراقبة وتنظيم الأعمال والنشاطات التي يؤديها العاملون. The authority in the institution is the link between the employees and the plans and objectives of the institution. The first researchers and thinkers were very interested in this concept because of its great importance in the administrative and organizational field. The success of any institution in achieving its objectives requires the distribution of power in a manner that ensures good performance and the methods of the Authority's practices to mobilize individuals as required by the institution to achieve these objectives. The Authority plays an important role in directing, monitoring and organizing the work and activities of the employees. مقدمــــــة
الكلمات المفتاحية
السلطة، المؤسسة، الإدارة الجزائرية، المجتمع المحلي
مقالات مماثلة
شنين مهدي عزالدين
.
بوجملين لبوخ
.
ص 43-56.
Zian Mohamed
.
بووشمة الهادي
.
ص 102-110.
