دراسات العدد الاقتصادي
Volume 8, Numéro 1, Pages 329-342
2017-01-01
Auteurs : Laala Ramdani . Asma Zaoui .
Cet article traite le positionnement du management des Compétences par rapport aux nouveaux défis de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), la ou la compétence est devenu un outil stratégique qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise. Le défi ici est de démontrer comment le management des Compétences permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l’entreprise.
compétence, management des compétences, gestion des Ressources Humaines
Mohammed Lazreg
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Djamel Torqui Godih
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pages 13-14.
Mustapha Houhou
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Abdelheq Lachachi
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ص 385-402.
Mokhtar Chalal
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pages 2-21.
Allek Saifa
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pages 679-691.
Kehri Samir
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Leghima Amina
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pages 150-160.