مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 3, Numéro 2, Pages 151-164
2016-12-01
إدارة الجودة الشاملة ومؤشرات التوازن القيمي والوظيفي في الجامعة الجزائرية
الكاتب : بوجمعة كوسة .
الملخص
الملخص: يعتمد بناء الأمم على ما تملكه من ثروة بشرية ذات تكوين عال المستوى، تتحدى به جميع المعوقات المتعلقة بنقص الموارد غير البشرية. وقد يحدث وأن يكون للدول موارد بشرية، لكن الإخفاق في تنمية تلك الموارد البشرية يجعل منها أمواج بشرية لا قيمة لها، وهو حال كثير من الدول المتخلفة. وتركز البلدان المتقدمة على التكوين الجامعي وبخاصة الشعب الاجتماعية والإنسانية، لما لها من دور في فهم المجتمعات واتجاهات أفراده، وآليات النهوض به، وهو ما تفتقده الكثير من الدول التي أخفقت في صناعة النهضة، لا لشيء إلا لإهمال الشعب الاجتماعية والإنسانية في التكوين الجامعي. Le résumé La construction des nations basées sur ses propriétés de capital humain qui bien formé et qui bien qualifié .Ses nations peut défie tous les obstacles concernant le manque de ressources humaines.ces vrais, il ya des pays riche au peuples, mais a échoué de développé leur peuples, la conséquence des vagues humaines vides ou sont aucun valeurs, et c’est le cas avec la plupart des pays sous-développement. Les pays développés se concentrent sur la formation universitaire, et particulièrement les filières humaines et sociaux, qui jouer un rôle très importance dans la compréhension des communautés et les tendances de ses peuples.et les mécanismes de faire le décollage. Les raisons qui mettre plusieurs pays dans l’échec pour construire le développement. Des raisons à une relation avec la négligence de la formation dans les domaines et les filières humaines et sociaux.
الكلمات المفتاحية
إدارة الجودة الشاملة مؤشرات التوازن القيمي والوظيفي،الجامعة الجزائرية Management par la qualité total , les indices d’équilibre, les valeurs et fonctionnels ,l’Université Algérienne
مقالات مماثلة
باديس نبيلة
.
ص 334-360.
Ali Ziki
.
أحمد عطية محمد
.
ص 248-265.
سيد حياة حياة
.
حداد بختة
.
ص 01-16.
بشيشي وليد
.
سليم مجلخ
.
خالد علي
.
ص 590-607.
