Revue Organisation et Travail
Volume 7, Numéro 4, Pages 76-91
2019-05-23

دور الممارسات والمبادئ الأخلاقية في التقليل من مظاهر التضليل الإعلامي- دراسة ميدانية بمؤسسة الحديد والصلب بعنابة-the Role Of Ethical Principles And Practices To Reduce The Manifestations Of Disinformation - A Field Study Of The Iron And Steel Enterprise In Annaba-

الكاتب : يوب أمـــــــــــــــال . يوسفي راضية .

الملخص

: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أثر الممارسات والمبادئ الأخلاقية في التقليل من مظاهر التضليل الإعلامي بمؤسسة الحديد والصلب بعنابة. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، تم تطوير استبيان وتوزيعه على عينة شملت 70 مبحوث. ومن خلال الاستطلاع الميداني وتطبيق الأداة على أفراد العينة والتحليل باستخدام برنامج (SPSS V24) خلصت الدراسة إلى: مستوى توافر الممارسات الأخلاقية متوسط والمبدأ الأكثر التزاما به هو خدمة المجتمع، توافر نسبي وضعيف لمظاهر للتضليل الإعلامي بالمؤسسة محل الدراسة، يوجد أثر معنوي عند مستوى معنوية (0.05) للممارسات الأخلاقية في التقليل من مظاهر التضليل الإعلامي بالمؤسسة المبحوثة ويعود الأثر لمبدأ العدالة، إضافة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة حول مدى توافر مظاهر للتضليل الإعلامي بالمؤسسة تعزى لمتغيري (الجنس والخبرة المهنية). This study aimed to investigate the impact of The impact of the practices and principles of ethics in the reducing of the manifestations of the Iron and Steel Corporation misinformation in Annaba. In order to achieve the objective of the study, a questionnaire was developed and distributed to a sample of 70 respondents. Through the field survey, application of the study tool to the sample and the analysis using SPSS V24 program. The study concluded that:The relative availability of ethical principles and principle most commitment is to service the community, the availability of relatively weak tends for manifestations of disinformation in the institution, there is trace of the moral and ethical practices in reducing manifestations of disinformation organization discussed the impact is due to the principle of justice, the absence of statistically significant differences in the responses of the sample members about the availability of the manifestations of misinformation attributable for (gender expertise and professional) at the company.

الكلمات المفتاحية

Ethical Practices ; Disinformation ; Iron and Steel enterprise in Annaba