Revue Organisation et Travail
Volume 7, Numéro 4, Pages 29-52
2019-05-23
دوران العمـــــــل وتأثيـــــــــــــره علـــــــــى أداء المؤسســـــــــــــات الاقتصـــــــــــــــــــــــادية دراسة حـــــــــــالة مجمـــــــــع صيدال لصناعة الأدوية
الكاتب : أحمد يوسف . محمد فلاق .
الملخص
ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور مدى تأثير دوران العمل على أداء المؤسسات الاقتصادية، والتي تطرقنا من خلالها إلى دراسة حالة مجمع صيدال لصناعة الأدوية، لأنه يعتبر من الشركات الرائد على المستوى الوطني في صناعة الأدوية الجنيسة، كما مكنتنا من تحقيق أهداف الدراسة، ركزنا فيها على حركة العمال بمجمع صيدال و لأساب التي أدت إلى دوران العمل بالمجمع، ، كما عرضنا أهم الأعمال التي بها المجمع من أجل المحافظة على إستقرار العمال بالمجمع، وأهم الإستراتجيات المتبنية من أجل تحقيق الرضا الوظيفي وكسب ولاء العمال من أجل الرفع من أداء الموارد البشرية والأداء الكلي للمجمع، و اعتمدنا في دراستنا هذه على المنهج المسحي، بحيث توصلت الدراسة على أنه يوجد تأثير لدوران العمال على الأداء الكلي لمجمع صيدال لصناعة الأدوية، وقدمت الدراسة توصية شاملة تنص على ضرورة التركيز التعاون مع الإدارة العليا لتحقيق استراتيجيات تؤمن الرضا الوظيفي للموظفين من خلال تأمين بيئة عمل مهنية توفر الاحترام و الأمان و الراحة الجسدية و النفسية لعمال الوحدات الإنتاجية. الكلمات المفتاحية: دوران العمل، أداء المؤسسات الاقتصادية، مجمع صيدال لصناعة الأدوية. Abstract: The aim of this study was to identify the role of the impact of düran working on its economic institutions, and we have about a case study saidal pool of pharmaceutical industry, because it was considered the leading companies at the national level in the manufacture of generic medicines, as has enabled us to achieve the objectives of the study, we focused on the movement of workers in the compound saidal and for reasons that led to the rotation of the compound, work, and have submitted the most important things that the pool in order to preserve the stability of the workers at the compound and, most adoptive strategies to achieve job satisfaction and win the loyalty of workers to increase the performance of the human resources and the overall performance of the compound, and in our study we adopted this approach to the survey, so the study that there is the impact of turnover of workers on the overall performance of saidal pool of pharmaceutical industry, the study provided comprehensive settlement provides the focus on cooperation with senior management strategies for achieving believes job satisfaction to staff by securing a professional work environment of respect and provide security and comfort of physical and psychological workers-honduras production units. Keywords: labour turnover, the performance of the economic institutions, saidal compound of the pharmaceutical industry.
الكلمات المفتاحية
ذ ; د ; دوران العمل، أداء المؤسسات الاقتصادية، مجمع صيدال لصناعة الأدوية.
مقالات مماثلة
أحمد يوسف
.
محمد الأمين دلهوم
.
ص 119-146.
حمود حيمر
.
ص 330-350.
مولفرعة فاطيمة الزهراء
.
فارسي فاطنة
.
ص 73-96.
يوسف أحمد
.
دلهوم محمد الأمين
.
ص 146-184.
عمر الشريف
.
قمري حياة
.
ص 488-509.
