مجلة العلوم الانسانية
Volume 17, Numéro 1, Pages 87-98
2017-06-30
الاحتیاجات التدریبیة لمستشار التوجیھ المھني و التقییم والإدماج المھني دراسة میدانیة على عینة من مستشاري التوجیھ في قطاع التكوین
الكاتب : مليكة مدور . صباح جعفر .
الملخص
هدفت هذه الد ا رسة إلى التعرف على الاحتیاجات التدریبیة لمستشاري التوجیه و الادماج المهني العاملین بقطاع التكوین المهني لولایة بسكرة . و ذلك في الجوانب التالیة (التوجیه المهني ، متابعة المتكونین ، الإعلام ) ولتحلیل بیانات الد ا رسة قامت الباحثة بق ا رءة في مهام المستشار كما وردت في المنشور الو ا زري ، كما أجرت مقابلة لمعرفة أهم الصعوبات في عمل المستشار و معرفة مقترحاتهم لتحسین أدائهم ، إضافة إلى اختبار یقیس معارفهم في الجوانب الثلاث و توصلت الد ا رسة إلى أن هناك اتفاق لدى عینة الد ا رسة أن هناك احتیاج كبیر في جانب التوجیه و المتابعة ولدیهم وإحتیاج تدریبي متوسط في جانب الإعلام The aim of this study is to reveal the training needs of guidance and vocational counselors working at professional formation sectors of Biskra in the the areasof: vocational guidance, pursueing trainrs and information. In order to analyze the data of the study, The researcher has read the counselorprerogatives as defined in the ministerial text. Also she conducted an interview in order to better appreciate the difficulties in thier job and knowing their proposals to To enhance their performance. Then we making a knowledge test in the three areas mentioned above. The sample analyzed has showed that there was a highneed of training in the area of vocational pursueing traineers and a medium need in the information area.
الكلمات المفتاحية
توجيه، مستشار، تكوين
مقالات مماثلة
عقيلة عليم
.
مختارية تراري
.
ص 266-290.
عبد الرحیم شنیني
.
نصر الدین شریف
.
ص 297-306.
بن الشين أحمد
.
تهامي محمد
.
ص 160-174.
