Revue Les Cahiers du POIDEX
Volume 2, Numéro 1, Pages 46-67
2013-05-30
التفكير الابداعي المفهوم الغائب عن المؤسسات
الكاتب : Bentoumi Sara .
الملخص
يعتبر التفكير الإبداعي جوهر عملية التغيير، هذا الأخير يعتبر مطلبا حيويا لكثير من المؤسسات في ظل بيئة متسارعة الأهداف وكثيرة التغيير، حيث تبرز حاجة المؤسسة لهذا المفهوم لتتمكن من الاستمرار والبقاء في ظل بيئة ديناميكية ؛ لأنه لا يُمكن المؤسسة من الاستمرار فحسب، لكنه يُمكنها أيضا من المنافسة وتقديم كل ما هو جديد ما يعني النمو والازدهار، فالتحدي الأكبر الذي تواجهه المؤسسات هو قدرتها على تبني آلية مناسبة وفق أطر ونظم عملية لتنمية وتحفيز ودعم القدرات الإبداعية التي تمكنها من تطوير وخلق الحلول والأفكار للوضعية التي تعيشها وللمشاكل التي تواجهها تنظيمية كانت أو تقنية. مما سبق جاءت هذه الدراسة لتسلط الضوء على واقع التفكير الابداعي بالمؤسسات الجزائرية في وقت أصبحت القدرات الإبداعية التي تمتلكها المؤسسة تمثل احتياطي استراتيجي وهامش الأمان لمواجهة الظروف البيئية غير المستقرة، ويلعب المناخ التنظيمي السائد فيها دوراً أساسياً في الكشف عن هذه الطاقات الكامنة.
الكلمات المفتاحية
: التفكير الابداعي، الابداع، ادارة المعرفة، المنظمات المتعلمة، المؤسسات الجزائرية.
مقالات مماثلة
مليك عمر
.
بكوش لطيفة
.
ص 855-872.
بن قويدر صمد أمينة
.
ص 692-707.
خماجة أسماء
.
بروال مختار
.
ص 202-226.
محمد مقداد
.
شمسان المناعي
.
ص 31-66.
