مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 3, Numéro 2, Pages 58-68
2018-06-01

استحالة إجراء التفاوض الجماعي في الجزائر



الكاتب : حسن شكيب بوكلي .

الملخص

يشكل التفاوض الجماعي وسيلة بديلة، تبنتها الجزائر مؤخرا إبان إحداثها للتغيير الإيديولوجي في نظامها السياسي و الاقتصادي و الاجتماعي في نهاية الثمانينات من القرن الماضي، تهدف تنظيم شروط التشغيل و العمل بناء على اتفاق جماعي يتم بين ممثلي العمال و المستخدمين أو ممثليهم. فلم تكن هذه الوسيلة الاتفاقية التنظيمية لشروط التشغيل و العمل معروفة في قوانين العمل السابقة بحكم أن الإيديولوجية الاشتراكية كانت تفرض تقرير تنظيم علاقات العمل تبعا لقواعد تشريعية أو تنظيمية محضة.

الكلمات المفتاحية

التفاوض الجماعي ، علاقات العمل ، الاتفاقيات الجماعية للعمل ، المنظمة النقابية .

مقالات مماثلة

التفاوض على عقود التجارة الدولية – مبدأ حرية التفاوض وحسن النية -international Trade Contracts Negotiation - Negotiation Freedom And Good-will Principle -

بوناح عبدالنور . 
ص 180-212.

التفاوض عند إبرام العقودالإدارية: القاعدة والاستثناءات "دراسة مقارنة لأحكام التفاوض عند إبرام العقود المدنية ومدى انطباقها على العقود الإدارية في فرنسا ومصر والجزائر Negotiation When Making Administrative Contracts: A Rule And Exceptions “ A Comparative Study On The Provisions Of Negotiation When Making Civil Contracts And Its Applicability On Administrative Contracts In France, Egypt And Algeria”"

صادقي عباس .  تشوار جيلالي . 
ص 405-435.

حق المرأة النقابية في الجزائر و التفاوض الجماعي

تاج عطاءالله . 
ص 16-35.

ضرورة مواكبة الحوار الاجتماعي و التفاوض الجماعي للتحـــــــولات الاقتصادية في عالم الشغل

ماموني فاطمة الزهرة .  بلعبدون عواد . 
ص 557-570.

التسريح للسبب الاقتصادي – من الرقابة الإدارية إلى التفاوض الجماعي –

فتحي وردية . 
ص 49-66.

Formats de citation