مجلة الفكر القانوني والسياسي
Volume 2, Numéro 1, Pages 456-474
2018-05-05
التوافق المهني للعامل بين النظريات واستراتيجيات التحقيق
الكاتب : فهيمة ذيـــــــــــب . محمد دحماني .
الملخص
التوافق المهني أو التوافق النفسي المهني هو أحد جوانب التوافق النفسي يخص الجانب المهني أو التوافق النفسي للعامل في المنظمة ، وهو من أهم المجالات التي يدرسها علم النفس العمل والتنظيم، وهو ضرورة هامة لنجاح أي منظمة لذلك برز دور علم النفس التنظيمي بشكل عام وإدارة الموارد البشرية بشكل خاص في معرفة أسباب عدم التوافق المهني أو سوء التوافق المهني للعامل للوقوف عليها وتحقيق التوافق المهني للعمال أهم عنصر فاعل في المنظمة والركيزة الأساسية التي تقوم عليها ، ولا يقف هذا الدور داخل المنظمة فقط بل يتعداه إلى جميع جوانب حياة العامل الاقتصادية والاجتماعية والنفسية .
الكلمات المفتاحية
التوافق المهني، التوافق النفسي، العامل، تحقيق التوافق المهني للعمال
مقالات مماثلة
سيدعلي ذهبية
.
ص 416-428.
بوشيخي بوحوص
.
ص 24-48.
فاطمة بودية
.
فاطمة الزهراء بن زيدان
.
زهرة زياني
.
ص 91-116.
