مجلة الإبداع
Volume 8, Numéro 1, Pages 75-92
2018-12-01
الكاتب : Kired Ammar .
تعد القيادة الادارية الفعالة عنصرا مهما في المؤسسة ومحركا أساسيا لنشاطها بحيث تضمن استقرارها وبقاءها. وهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تاثير القيادة الادارية على الأداء الوظيفي للعاملين، وقد توصلت الدراسة إلى ارتفاع المستوى العام للأداء الوظيفي بصفة عامة كما اثبتت: وجود علاقة ايجابية بين القيادة الإدارية بمتغيراتها ومستوى الأداء الوظيفي. وجود علاقة طردية موجبة بين نمط الاشراف السائد وارتفاع مستوى الآداء. وجود علاقة طردية موجبة بين بناء فرق العمل وارتفاع مستوى الآداء الوظيفي وجود علاقة إيجابية بين التحفيز وارتفاع مستوى الآداء الوظيفي
الادارة ، القيادة ، أنماط القيادة، الأداء الوظيفي
سبرينة مانع
.
حميد بن حجوجة
.
ص 475-495.
مانع سبرينة
.
بن حجوبة حميد
.
ص 311-330.
طالب حسين نور الهدى
.
دهيمي شهر زاد
.
ص 175-198.