مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 6, Numéro 1, Pages 75-88
2018-08-20
بيئة العمل الداخلية واثرها على الولاء التنظيمي للافراد العاملين
الكاتب : زحزاح خالد .
الملخص
يهدف هذا المقال لتسليط الضوء على تأثير بيئة العمل الداخلية في الولاء التنظيمي للأفراد العاملين. إن الوصول إلى أداء راق وعال من جانب العمال لا يتم إلا عن طريق توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة ويعد موضوع بيئة العمل من الموضوعات التي حظيت وما تزال تحظى باهتمام علماء السلوك الإداري، ولعل السبب في ذلك هو أن بيئة العمل تعتبر أحد أهم المتغيرات التي تسهم بانعكاساتها على ولاء العاملين وبالتالي على الكفاءة الإنتاجية ثم على نتائج النشاط الإداري.
الكلمات المفتاحية
بيئة العمل الداخلية ؛ الولاء التنظيمي
مقالات مماثلة
زحزاح خالد
.
ص 137-155.
زحزاح خالد
.
ص 581-590.
Zahaf Mohamed
.
Meksoud A
.
ص 309-339.
فـريــدة زنيـني
.
ص 195-222.
