اتجاه مستشاري الرياضة – تخصص تدريب رياضي – نحو العمل في الادارة الرياضية

رشيدة, ڤرين; بشيرة, دماس; وليد, لقوي

مجلة المنظومة الرياضية
Volume 5, Numéro 3, Pages 464-476
2018-09-05

اتجاه مستشاري الرياضة – تخصص تدريب رياضي – نحو العمل في الادارة الرياضية

الكاتب : رشيدة ڤرين . بشيرة دماس . وليد لقوي .

الملخص

المستخلص: تهدف الدراسة الى معرفة اتجاه مستشاري الرياضة تخصص تدريب رياضي نحو العمل في الادارة الرياضية ومعرفة الفروق في اتجاه مستشاري رياضة تخصص تدريب رياضي نحو العمل في الادارة الرياضية حسب، المقدره الشخصية لتولي المنصب الاداري و الحوافز الوظيفة التي تقدمها المناصب الادارية (الحوافز الاجتماعية و الترقيات)وكذلك حسب متغير الخبرة (الممارسة). وتم استخدام المنهج الوصفي وتم بناء استبيان يقيس اتجاه اتجاه مستشاري الرياضة نحو العمل في الادارة الرياضية على عينة تم اختيارها عشوائية بلغ عددها 20 مستشار ومستشارة موزعة على ولايتي الجلفة والمسيلة واثبتت النتائج ان مستشاري الرياضة تخصص تدريب رياضي في ولايتي الجلفة والمسيلة يمتلكون اتجاهات سلبية نحو الادارة الرياضية من خلال الدرجة الكلية للاستبيان كما كشفت الدراسة انه توجد فروق في اتجاه مستشاري الرياضة تخصص تدريب رياضي نحو الادارة الرياضية حسب المقدره الشخصية لتولي المنصب الاداري وهذا يدل على وجود تاثير لقدرات الشخصية في اتجاه نحو الادارة الرياضية وكذلك بينت الدراسة انه لا وجود لفروق في اتجاه مستشاري الرياضة تخصص تدريب رياضي نحو العمل في الادارة الرياضية تعزى لحوافز الوظيفة (الحوافز اجتماعية و الترقيات) وهذا يدل على ان الحوافز الوظيفية لا تمثل عامل يحفز على تكوين ميول إجابيه. Résumé : cette étude a pour objectif de connaître, d'une part les attitudes des conseillers du sport spécialisté "Entraînement sportif "dans l'exercice de leur fonction au sein de l'organisation sportive et,d'autre part connaître les différentes attitudes individuelles pour occuper un poste administratif et les motivations qu'offre le poste telles que les motivations sociales, la promotion ainsi que l'expérience. L'étude a nécessité le recours à la méthode descriptive basée sur un questionnaire pour mesurer les attitudes des conseillers du sport dans leur activité professionnelle .Quant à l'échantillon ,il a été choisi de manière aléatoire composé de 20 conseillers du sport, hommes et femmes, répartis sur la wilaya de Djelfa et de M'sila .Les résultats de l'étude ont montré que les conseillers du sport des deux wilaya ont des attitudes négatives par rapport à l'organisation sportive .L'étude a révélé également l'existence d'influence sur les capacités personnelles au sein de l'organisation sportive et, d'autre part a montré que les motivations ne représentent pas un facteur attractif pour le travail.