المرشــد
Volume 8, Numéro 1, Pages
2018-05-21
Auteurs : مدوري يمينة .
يهدف البحث الحالي لدراسة المتغيرات النفسية والمهنية والديموغرافية المؤثرة على درجة استمتاع الفرد بالعمل، وهو بحث ميداني اتبعنا فيه المنهج الوصفي الاحصائي، معتمدين على 3 ادوات هي: استمارة طبيعة الممارسات المهنية، مقياس ماسلاش، مقياس ايزنك للشخصية. كما تكونت عينة الدراسة من 345 فرد ، مختارين من خمسة قطاعات مهنية : الصحة ، التربية و التعليم ، البريد ، الادارة المحلية، المحروقات ، و تمت معالجة بيانات الدراسة باستخدام برنامج MODALISA VERSION 4 ، و قد اسفرت النتائج على ان : الأقدمية المهنية، السن ، القطاع المهني، حجم المردود المهني، طبيعة النشاط المبذول ، ساعات العمــــــــل، المهام المهنية، الانسجام المهــــــــني، العلاقات المهنية، التوظيف الانفعالي و العاطفي ، الدافعية المهنية، الرضا المهني، الضغط المهني، الاحتراق النفسي ، نمط الشخصية ، كلها عوامل تؤثر على درجة استمتاع الفرد بالعمل .
متغيرات نفسية; متغيرات مهنية; متغيرات ديموغرافية; الاستمتاع في العمل .
بن عمرة عادل
.
دربان أحمد
.
تقار عبد الكريم
.
ص 147-166.
تغلابت عبدالغاني
.
ص 440-459.
بلعرج محمد أمين
.
بلعبدون عواد
.
ص 833-852.
الطيب بلعربي
.
مريم کوردالي
.
ص 45-56.