مجلة الباحث الاجتماعي
Volume 13, Numéro 1, Pages 393-402
2017-05-30
إدارة الموارد البشرية وتحديات الألفية الثالثة
الكاتب : هيام رقيق .
الملخص
ملخص: تعمل إدارة الموارد البشرية في ظل بيئة دؤوبة الحركة، كثيرة التغير وبالغة التعقيد والغموض، وقد تأثرت ممارساتها بالمتغيرات البيئية من حولها أيما تأثر، كما فُرضت عليها التزامات ومسؤوليات جديدة نجمت عن التحديات الكثيرة التي تترصدها. وسنتناول في هذا المقال أهم هذه التحديات التي طبعت أهدافها ووظائفها بطابع خاص. Résumé : La DRH se meut dans un environnement en pleine gestation et en continuelle mutation ; un environnement caractérisé par une complexité et une opacité sans égales. Ses pratiques ont été affectées par les conjonctures environnementales, lui octroyant de nouveaux engagements et de nouvelles responsabilités pour lui permettre de faire face aux nouveaux défis qui la menacent, défis que nous allons évoqués dans cet article.
الكلمات المفتاحية
Mots clés : les conjonctures environnementales, les challenges, les ressources humaines. الكلمات المفتاحية: المتغيرات البيئية، التحديات، الموارد البشرية.
مقالات مماثلة
رقام لندة
.
ص 119-146.
الحمزة منير
.
محاجبي عيسى
.
منسل مراد
.
ص 297-317.
عتيقة حرايرية
.
زوينة بوساق
.
ص 71-94.
