مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 12, Numéro 2, Pages 200-210
2018-03-31
الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العمال بنظام العقود محددة المدة دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية ببوسعادة
الكاتب : بلواضح عبد الوهاب .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الضغوط المهنية والرضا الوظيفي لدى العاملين بنظام العقود محددة المدة بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية ببوسعادة، .وكشفت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباطية عكسية بين كل من أبعاد الضغوط المهنية الثلاثة: بعد ضغوط أحداث الحياة الخاصة و بعد العلاقات الإنسانية في العمل وبعد الخوف من فقدان الوظيفة والرضا الوظيفي لدى العاملين بنظام العقود محددة المدة بالمؤسسة. ومنه وجود علاقة ارتباطية عكسية بين الضغوط المهنية والرضا الوظيفي لدى العاملين بنظام العقود محددة المدة بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية ببوسعادة.
الكلمات المفتاحية
الضغوط المهنية؛الرضا الوظيفي؛العمال بنظام العقود محددة المدة.
مقالات مماثلة
مرزوقي محمد
.
ص 468-485.
شتاتحة عائشة
.
شقراني صفية
.
ص 425-441.
كريمة اخذيري
.
ص 23-40.
اخذيري كريمة
.
ص 43-67.
زديرة شرف الدين
.
ص 866-881.
