مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 5, Numéro 1, Pages 171-192
2017-06-17
الكاتب : محمد شرايطية . عبد المالك همال .
إن أهمية توزيع مستويات السلطة التنظيمية ودورها المؤثر في مختلف المنظمات لا يكون فقط من خلال مساهماتهم الفعالة في الأداء وتقديم الخدمات وإنما كذلك على دورها في كيفية ممارستها بالتوجيه والانسجام في العمل وتفويض السلطة وصياغة القرارات، لأن المشكل الجوهري في دولنا النامية هو اليد العاملة المؤهلة متوفرة ولكن السلطة التنظيمية عاجزة عن الاستفادة من خبراتهم ومهاراتهم وهذا هو السبب الذي يعيق المنظمات في أداء مهامها وعدم استقرارها. هذا ما دفعنا في هذه الدراسة إلى البحث في أهم المداخل والمقاربات النظرية التي تهتم بدراسة علاقة نسق السلطة التنظيمية بالاستقرار في المنظمة وإيجاد توازن بين كل الأنساق الفرعية للمنظمة أثناء وجود معوقات وظيفية.
السلطة التنظيمية، نسق السلطة التنظيمية، الاستقرار في المنظمة
مرقومة منصور
.
ص 43-48.