مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 1, Numéro 3, Pages 158-166
2015-11-01
الكاتب : أحمد درديش . فاروق كويحل .
تواجه المؤسسات المعاصرة الكث� من التحديات التي تفرض نفسها على بيئة العمل، فهي تؤثر وتتأثر بما يحدث من تغ�ات خارجية والتي تفرض بدورها بعض التغ�ات الداخلية. وتعتبر إدارة الموارد البشرية من أكثر الإدارات عرضة لهذه التغ�ات كونها مسؤولة عن الأنشطة المتعلقة بأهم مورد من الموارد التي تمتلكها المؤسسة وهي الموارد البشرية، والتي تعتبر إحدى المقومات الأساسية لنجاح المنظمة، بل �كن القول أنها المحدد الأول والأساسي لهذا النجاح. وإضافة إلى التغ�ات البيئية العامة هناك اتجاهات حديثة تمتلك تأث�ا قويا على م�رسة إدارة الموارد البشرية ومن أبرزها الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، إدارة الجودة الشاملة، إدارة الهندسة، التغ� التكنولوجي والهيكلي، الاستث�ر الفكري وغ�ها
المؤسسة - الاتجاهات الحديثة - الموارد البشرية
رجم خالد
.
بن عياد محمد سمير
.
ص 525-548.
خالد سرباح
.
ص 68-79.
عزالدين عبد الرؤوف
.
ص 175-187.