Revue Des Sciences Humaines
Volume 20, Numéro 4, Pages 193-215
2009-12-31
جامعة موتورولا أو عندما يصبح التدريب تربية
الكاتب : عبد الحميد قرفي عبد الحميد قرفي .
الملخص
هذه تجربة من التجارب الأصيلة في ميدان تسيير الموارد البشرية والاهتمام بها بالقدر والمستوى الذي يتطلبه الاعتناء بالإنسان المندمج في تنظيم صناعي متقدم. وأكبر أهمية لهذه التجربة تكمن في الإرادة والقوية والعزيمة الصلبة التي تقود المشرفين على تنمية وتثمين الموارد البشرية إلى الإقدام على التجربة تلو الأخرى في سبيل إنجاح خطط تنمية الموارد البشرية وتطوير الكفاءات وتعزيز القدرات. وقد انطلقت التجربة في مؤسسة موتورولا من إعداد خطط للتدريب إلى إقامة منظومة تعليمية تنطلق من الابتدائي وصولا إلى التكوين الجامعي.
الكلمات المفتاحية
تسيير الموارد البشرية - جامعة موتورولا -التدريب
مقالات مماثلة
توفيق زياني
.
خديجة العرابي
.
ص 104-123.
بخوش نجيب
.
سراي سعاد
.
ص 255-272.
