مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Volume 1, Numéro 4, Pages 159-174
2017-12-30
الكاتب : حيمر حمود .
تحظى الموارد البشرية باهتمام القائمين على شؤون المنظمات، لأنها ضمان لإستمراريتها ونجاحها، لذلك صارت تسعى جاهدة للحفاظ على مستويات عالية من الكفاءة لدى مواردها البشرية، حتى تستطيع التكيف مع التغيرات السريعة التي تشهدها بيئتها، ومن هنا جاءت ضرورة تنمية الكفاءات، وهو موضوع بحثنا هذا الذي يحمل عنوان: أهمية تنمية كفاءات الموارد البشرية بالنسبة للمنظمات-دراسة حالة المنظمة الإستشفائية العمومية الإخوة مغلاوي بميلة. توصلنا في نهاية الدراسة إلى أن تنمية الكفاءات ذات أهمية بالغة بالنسبة للمنظمات، وأنها ضرورة حتمية لمواجهة تحدياتها المستقبلية. إلا أننا لاحظنا غياب هذا الطرح بالمنظمة الإستشفائية محل الدراسة الميدانية، حيث وجدنا أن جل مواردها البشرية العاملة بالإدارة لم تستفد من أي برنامج لتنمية الكفاءات، كما أن مستويات كفاءاتها لا تتناسب مع خبرتها ولا مع مستوياتها الوظيفية.
المنظمة; الموارد البشرية; تنمية الكفاءات.
حيمر حمود
.
ص 142-173.
رفاس حنان
.
ص 101-116.
بولصباع محمود
.
بلحاج طارق
.
كورتل فريد
.
ص 289-310.
نصروش أحمد نجيب
.
بوسالم بوبكر
.
ص 289-311.
أحمد بن خيرة
.
نصر الدين بن النذير
.
ص 313-329.