L'entreprise
Volume 6, Numéro 6, Pages 274-295
2017-06-06
إدارة التنوع الثقافي...حتمية التصدي للاختلافات الثقافية بين المؤسسات الاختلافات الثقافية بين المؤسسات الجزائرية والمؤسسات الأجنبية
الكاتب : صدوقي عقيلة .
الملخص
تكمن أهمية هذا البحث في أنه يتناول موضوعا حيويا هو إدارة التنوع الثقافي وضبط العناصر المكونة له، لأنه عندما نتكلم عن التنوع الثقافي فإننا نتكلم عن الصدمة الثقافية وهو تلاقي بين ثقافاتنا وثقافة الآخر، وأمام تعدد المخاطر المتعلقة بالتصادم الثقافي والتي تشكل تهديد فعلي على نجاح الاندماج والتحالف الاستراتيجي يجب قبل كل شيء تحديد هذا التصادم وذلك بمراجعته ومن ثم إدارته وهو ما يقودنا للتعرف على مميزات والمشاكل المتعلقة بالتنوع الثقافي.
الكلمات المفتاحية
التنوع الثقافي، إدارة التنوع الثقافي، الاختلافات الثقافية، التصادم الثقافي.
مقالات مماثلة
هبري اسية
.
ص 133-151.
شريقي عمر
.
مزيمش أسماء
.
ص 207-232.
عبد المجيد بكاي
.
العايب رابح
.
ص 395-414.
