متون
Volume 10, Numéro 3, Pages 202-215
2017-06-13
دور التكوين والتدريب في تطوير المورد البشري بالمكتبات الجامعية *مقاربة منهجية*
الكاتب : شعيب حاج .
الملخص
تعنى هذه الدراسة بتنظيم ادوات الاعداد الفني للقوى العاملة في ميدان المكتبات الجامعية، اذ يعتبر كل من التكوين والتدريب حجر الزاوية في مجال تطوير كفاءة العاملين بالمؤسسات الوثائقية ومؤسسات المعلومات، فهما عنصران ضروريان لمهنة المكتبات والمعلومات، نظرا لتطور المهنة ومتطلباتها ،وتطور المعارف والتقنيات التكنولوجية المتلاحقة، اذ تقتضي ان يتوافر اخصائيو المعلومات على مواكبة هذه الافرازات الجديدة، وما يترتب عنها من استحداث الطرق والاساليب والنظم والادوات التي تمس جوانب العمل المكتبي، ومن ثم تصبح الحاجة الملحة الى استخدام وسيلة فعالة لتطوير اداء اخصائيي المعلومات وعليه سنعالج الاسس والمبادئ التي يقومان عليها كل من التكوين والتدريب وكذا تتبع اهم الخطوات الواجب الاعتماد عليها ومتابعة الانشطة التكوينية والتدريبة في الميدان .
الكلمات المفتاحية
التكوين –التدريب- المورد البشري – المكتبات الجامعية – المؤسسات الوثائقية-اخصائي المعلومات
مقالات مماثلة
صدار نور الدين
.
ص 359-383.
محمد لمين بونيف
.
ص 142-155.
عمايرية عائشة
.
عبد الإله عبد القادر
.
ص 397-412.
