Revue Organisation et Travail
Volume 6, Numéro 1, Pages 26-42
2017-03-31
الكاتب : سماش أمينة . بن حواء زهور . ثابتي الحبيب .
عالجت هذه الدراسة إشكالية مساهمة استشراف المهن في الإبداع الوظيفي بمؤسسة اتصالات الجزائر من خلال Boyer & ) دراسة المهن التقنية بالمؤسسة؛ وذلك بالاعتماد على منهجية استشراف المهن المقترحة من طرف حيث استخدمنا المقابلة المهيكلة مع الفاعلين المعنيين وتحليل بطاقات المهن قيد الدراسة ،( Scouarnec,2005 ( l’Observatoire des métiers des لجمع المعلومات، تم استندنا على دراسة مرصد مهن الاتصالات بفرنسا لاقتراح النشاطات والكفاءات المستقبلية للمهن ، و في الختام أشارت نتائج télécommunications ,2014) الدراسة إلى أن منهجيه استشراف المهن تسمح بتوقع النشاطات والكفاءات مما يساهم في عملية تطوير و تطبيق الأفكار الجديدة في المنظمة أي تحقيق الإبداع الوظيفي.
استشراف المهن، الإبداع الوظيفي
مصطفى نعامة
.
محمد فرحي
.
ص 125-139.
رينوبة لخضر
.
نعام مصطفى
.
ص 57-74.
مصطفى نعامة
.
محمد فرحي
.
ص 268-278.