دراسات اقتصادية
Volume 18, Numéro 3, Pages 229-236
2024-11-02
الكاتب : حابس ماهة .
تسير الموارد البشرية تشمل إدارة وتطوير العمالة في المؤسسات والمنظمات. تشمل معوقاتها عوامل مثل التنافس على المواهب، وضعف التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وقلة التمويل، ونقص المهارات، وضغوط العمل، وانعدام الشفافية، وغيرها. تتطلب تسير فعالة للموارد البشرية استراتيجيات مبتكرة في التوظيف والتدريب، وتطوير بيئات عمل إيجابية ومشاركة الموظفين في عمليات الاتخاذ القراري، وتعزيز الرفاهية وتحفيز الأداء.
مسؤوليات. الموارد البشرية
طلال محمد الخميني بوشدوب
.
ص 101-113.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
مذكور الخامسة
.
ص 451-469.
عميروش عربان
.
تسعديت بوسبعين
.
ص 356-377.