مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 15, Numéro 2, Pages 303-314
2024-07-06
أهمية التكوين في تأهيل الكوادر البشرية لإستخدام التكنولوجيا الحديثة دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر البليدة
الكاتب : بركان أسماء .
الملخص
مستخلص : تهدف هذه الدراسة إلى الرفع من كفاءة الموظفين ومهاراتهم حين تتمكن المؤسسة من تنمية مردودها والمحافظة على جودة خدماتها ومن جهة أخرى منح فرص للموظفين مكنتهم من تحسين مستواهم العلمي والمهني مما يؤهلهم للترقيات المهنية والاجتماعية. حيث إعتمدنا على الإستمارة و الملاحظة في تبيان مدى نجاحة أهمية البرامج التكوينية في تأهيل الكوادر البشرية لإستخدام التكنولوجيا الحديثة بمؤسسة إتصالات الجزائر بالبليدة Abstract: This study aims to raise the efficiency and skills of employees when the organization is able to develop its returns and maintain the quality of its services.On the other hand, it provides opportunities for employees that enable them to improve their scientific and professional level, which qualifies them for professional and social promotions.We relied on the form and observation to demonstrate the success of the importance of training programs.In qualifying human cadres to use modern technology at the Algeria Telecommunications Corporation in Blida
الكلمات المفتاحية
البرامج التكوينية ، التكنولوجيا الجديدة ، الموارد البشرية .
مقالات مماثلة
العشي هارون
.
بوراس فايزة
.
ص 301-325.
بابا عبد القادر
.
ص 35-53.
اليمين بن منصور
.
ص 42-55.
نوري منير
.
معمر قوادري فضيلة
.
ص 41-70.
راوي بن اعمر
.
بوزكري جيلالي
.
ص 617-637.
