مجلة المقدمة للدراسات الانسانية و الاجتماعية
Volume 5, Numéro 1, Pages 42-55
2020-06-30
واقع تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر
الكاتب : اليمين بن منصور .
الملخص
لقد توصلت مختلف الجهود الفكرية التي حاولت أن تعطي تفسيرا أوضح وأعمق لحقيقة السلوك الإنساني في العمل إلى حقيقة مؤداها أن مستوى كفاءة أي مؤسسة وقدرتها على تحقيق أهدافها وتحسين أدائها محكوم بالدرجة الأولى بمواردها البشرية، وأن نجاعة المؤسسة كيفما كان ميدانها ومجال اهتمامها يتوقف على مدى اهتمامها بتنمية مواردها البشرية التي تقوم بتدبيرها.
الكلمات المفتاحية
الموارد البشرية؛ تنمية الموارد البشرية؛ توصيف الوظائف؛ الاستقطاب؛ التدريب و تقييم الآداء.
مقالات مماثلة
راوي بن اعمر
.
بوزكري جيلالي
.
ص 617-637.
صـــفية بــن دومة
.
العيداني إلياس
.
ص 125-141.
حمري إيمان
.
ص 101-120.
نوري منير
.
معمر قوادري فضيلة
.
ص 41-70.
بن علي حنان
.
لعجال باية
.
ص 93-105.
