مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
Volume 11, Numéro 1, Pages 147-171
2024-06-30
تحليل أثر كل من القيادة الموثوقة ومشاركة المعرفة في دعم الذكاء الاستراتيجي -دراسة حالة المديرية العامة لمؤسسة موبيليس الجزائر-
الكاتب : سطيفي نور الهدى . يحياوي فتحية .
الملخص
تهدف الدراسة إلى توضيح أثر كل من القيادة الموثوقة ومشاركة المعرفة في دعم الذكاء الاستراتيجي بالمديرية العامة لمؤسسة موبيليس الجزائر، ولتحقيق ذلك تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات وتوزيعه على عينة قصدية مكونة من 47 إطارا عاملا بالمديرية، وتم تحليله بالاعتماد على النمذجة بالمعادلة البنائية باستخدام برنامج SmartPls4. أظهرت النتائج وجود أثر إيجابي لكل من القيادة الموثوقة ومشاركة المعرفة في دعم الذكاء الاستراتيجي في المديرية العامة لمؤسسة موبيليس الجزائر، حيث اتضح وجود ارتباط إيجابي ومتوسط بين كل من القيادة الموثوقة والذكاء الاستراتيجي، بينما كان الارتباط قوي بين كل من القيادة الموثوقة ومشاركة المعرفة. Abstract: The study aims to explore the effect of Authentic leadership and knowledge sharing on strategic intelligence within the General Directorate of Mobilis, Algeria. A questionnaire was distributed to 47 employees, and analysis was conducted using SmartPLS4 software. The main findings are: There is a moderate correlation between Authentic leadership and strategic intelligence, while there is a strong correlation between .Authentic leadership and knowledge sharing
الكلمات المفتاحية
القيادة الموثوقة ; مشاركة المعرفة ; الذكاء الاستراتيجي ; المديرية العامة لمؤسسة موبيلس ; Authentic Leadership ; Knowledge Sharing ; Strategic Intelligence ; General Directorate of Mobilis
مقالات مماثلة
راقي دراجي
.
ص 209-222.
قواميد بوبكر
.
عبد الله علي
.
ص 29-42.
دراق حنان
.
شيخ هجيرة
.
ص 419-438.
قعودة نصرالدين
.
سلامي منيرة
.
ص 297-313.
جوابي لخضر
.
شتوي يوسف
.
عيلان زكاري
.
ص 214-228.
