مجلة البحوث التربوية والتعليمية
Volume 13, Numéro 2, Pages 411-428
2024-06-30

دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي من وجه نظر أساتذة المركز الجامعي تيبازة



الكاتب : بادي مراد . خلايفية محمد .

الملخص

ملخص: تهدف هذه الدارسة إلى معرفة دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي من وجهة نظر الأساتذة أنفسهم بميدان الدارسة( المركز الجامعي تيبازة) ، من خلال دور تسيير المورد البشري والجانب البيداغوجي والجانب العلمي إلكترونيا في تحسين الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي، ولتحقيق أهداف الدارسة تم اعتماد استبيان إلكتروني على عينة الدارسة تقدر ب100 أستاذ ، واستخدام المنهج الوصفي التحليلي وبعد جمع البيانات بتوزيع الاستبيان إلكترونيا وتحليل النتائج الدارسة تبين لنا فعالية تطبيق الإدارة الإلكترونية على مستوى الأداء الوظيفي العلمي والمعرفي للأستاذ الجامعي ورفع من قدارته ومؤهلاته والإنتاج العلمي الرقمي والتعليم الإلكتروني التفاعلي بين الأستاذ الجامعي والطلبة .

الكلمات المفتاحية

الإدارة الإكتر ; نية ; إدارة الم ; ارد البشرية ; إكتر ; نيا ; الأداء العلمي ; الأداء البيداغ ; جي ; الأداء ال ; ظيفي ; للاستاذ الجامعي

مقالات مماثلة

دور الحكامة في تحسين جودة وأداء مؤسسات التعليم العالي دراسة مقارنة لنتائج التقييم الذاتي لميدان الحكامة بين المركز الجامعي مرسلي عبد الله - تيبازة - والمركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف - ميلة –

بن الدين أمحمد .  بدوي سامية . 
ص 607-618.

أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي في ظل جائحة كورونا-دراسة حالة عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد الصديق بن يحيى- جيجل

بوقفدة فطيمة .  بوهالي رتيبة . 
ص 15-38.

تحسين جودة مخرجات التعليم العالي والبحث العلمي الجزائرية باستخدام الوسائل التكوينية للأستاذ الجامعي أثناء الخدمة، -من وجهة نظر أساتذة جامعة الجيلالي بونعامة بخميس مليانة-

فرحي محمد .  سي أحمد نذير . 
ص 311-328.

مهارات الثقافة المعلوماتية الرقمية ودورها في تحسين جودة الأداء المهني للأستاذ الجامعي. دراسة ميدانية على عينة أساتذة جامعة وهران Digital Information Culture Skills And Their Role In Improving The Quality Of The Professional Performance Of The University Professor. A Field Study On A Sample Of Professors At The University Of Oran

فاطمة - بن زينب . 
ص 181-197.

أثر الإدارة الإلكترونية على جودة الحياة الوظيفية للأستاذ الجامعي من وجهة نظر الأساتذة أنفسهم - جامعة خميس مليانة نموذجا- The Impact Of E-management On The Quality Of The Career Of University Professor's From Their Point Of View - Khemis Miliana University Model -

مقدم أمال .  مصبايح فوزية . 
ص 157-171.

Formats de citation