مدارات سياسية
Volume 8, Numéro 1, Pages 219-252
2024-06-30

مقومات العمل عن بعد وآليات تفعيله تخفيفا للضغط المهني في ظل الأزمات - أزمة كوفيد 19 في الجزائر نموذجا- -the Components Of Teleworking And Its Activation Mechanisms To Alleviate Professional Pressure In Light Of The Crisis -the Covid-19 Crisis In Algeria As A Model

الكاتب : بوحوالي سهام . دباغي سارة .

الملخص

ملخص: تهدف هذه الدّراسة إلى رصد واقع العمل عن بعد في الجزائر خلال فترة انتشار وتفاقم الأزمة الصحية –أزمة كوفيد 19-، هذه الأزمة التي ضربت العالم بأسره أواخر سنة 2019 فترتّب عنها العديد من التّداعيات التي طالت كل مجالات الحياة، فتسبّبت في زيادة الضغوط المهنية التي كانت موجودة من قبل وظهور أخرى جديدة مرتبطة بالأزمة. ومعرفة كيفية مساهمة هذا النّظام في التّخفيف من حدّة هذه الآثار والحدّ من الضغوط المهنية التي واجهت الموارد البشرية. وكذلك الكشف عن مختلف التّحديات والمعيقات التي واجهت تطبيقه لأول مرة. لنتوصّل في الأخير إلى مجموعة من الآليات والاستراتيجيات الواجب على الدولة والمنظمات اعتمادها في المستقبل لتحقيق النّتائج المرجوة من تبنّيه. وذلك من خلال اعتماد خاصية التّكامل المنهجي باتّباع مجموعة من المناهج والمقاربات. Abstract: This study aims to monitor the reality of teleworking in Algeria during the spread and exacerbation of the health crisis - the COVID-19 crisis - which hit the world as a whole at the end of 2019, resulting in many repercussions that affected all areas of life. It led to an increase in professional pressures that were already present and the emergence of new ones related to the crisis. And understanding how this system contributes to mitigating the severity of these effects and reducing the professional pressures faced by human resources, as well as identifying the various challenges and obstacles encountered in its initial implementation. Finally, we will arrive at a set of mechanisms and strategies that the state and organizations must adopt in the future to achieve the desired results of its adoption. This is done through adopting the feature of methodological integration by following a set of methodologies and approaches.

الكلمات المفتاحية

العمل عن بعد ; الضغط المهني ; الأزمة الصحية ; كوفيد 19 ; الجزائر ; Teleworking ; Professional pressure ; the health crisis ; Covid-19 ; Algeria