العمدة في اللسانيات وتحليل الخطاب
Volume 8, Numéro 2, Pages 397-411
2024-06-29
مستوى الإحساس بالرفاهية في العمل لدى الأكاديميين الجامعيين دراسة ميدانية على عينة من أساتذة قسم علم النفس بجامعة المسيلة Level Of Well-being At Work Among University Academics Field Study On A Sample Of Professors In The Department Of Psychology At The University Of M’sila
الكاتب : نقبيل بوجمعة .
الملخص
هدفت الدراسة للكشف عن مستوى الإحساس بالرفاهية في العمل لدى الأساتذة العاملين بقسم علم النفس بجامعة المسيلة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي، واستخدم الباحث أداة جاهزة لقياس مستوى الإحساس بالرفاهية في العمل، والتي تحتوي على (16) عبارة، وتم اختيار عينة من أساتذة قسم علم النفس قدرها (31) أستاذا، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - أن الأساتذة العاملين بقسم علم النفس بجامعة المسيلة يشعرون بمستوى إحساس منخفض في الرفاهية في العمل بمكان عملهم . The study aimed to reveal the level of sense of well-being at work among professors working in the Department of Psychology at the University of M'sila. The descriptive approach was relied upon. The researcher used a ready-made tool to measure the level of sense of well-being at work, which contains (16) statements. A sample of professors of the Department of Science was chosen. Psychology was estimated at (31) professors, and the study reached the following results: - Professors working in the Department of Psychology at the University of M'sila feel a low level of well-being at work in their workplace.
الكلمات المفتاحية
الرفاهية ; الرفاهية في العمل ; الأكاديميين الجامعيين ; well-being. ; Well-being at work ; university academics
مقالات مماثلة
زريوح نبهات صليحة
.
شكراوي عبد القادر فتحية
.
ص 185-208.
