المعيار
Volume 15, Numéro 1, Pages 1449-1463
2024-06-16
كفاءة الإدارة البشرية في الأزمات الصحية ( رؤية مستقبلية للتحديات والفرص).
الكاتب : اولاد النوي محمد . زرباني محمد مصطفى .
الملخص
مع تزايد التحديات الوبائية، تصبح كفاءة الإدارة البشرية أمرًا حاسمًا في التصدي للأزمات الصحية. يتطلب ذلك رؤية مستقبلية لتحليل المستجدات والاستفادة من الفرص المتاحة. في هذا السياق، تهدف الدراسة إلى تقديم نظرة شاملة للوضعية التي تواجه الإدارة في خضم هذه الحالات ،كما تسعى إلى تسليط الضوء على تطوير القوى العاملة الرقمية وتكنولوجيا المعلومات. ومن الجانب الآخر، تتيح هذه التطورات فرصًا لتحسين التواصل وإدارة الموارد بفعالية أكبر، كما تساهم في تعزيز التفاعل بين الفرق وتحفيزها. لذلك، يعتبر تطوير استراتيجيات مبتكرة ضروريا لرفع من كفاءة الإدارة البشرية فتأقلم مع الاحتمالات المستقبلية واستغلال الفرص المتاحة. Abstract: As health challenges escalate, the efficiency of human resource management becomes critical in addressing health crises. This requires a forward-looking vision to analyze challenges and capitalize on available opportunities. In this context, the study aims to provide a comprehensive overview of the challenges facing human resource management amidst these crises, aiming to highlight the development of digital workforces and information technology. On the other hand, these developments provide opportunities to improve communication and manage resources more effectively, as well as contribute to enhancing team interaction and motivation. Therefore, developing innovative strategies to enhance the efficiency of human resource management is essential to adapt to future challenges and exploit available opportunities.
الكلمات المفتاحية
الموارد البشرية- الكفاءة الإدارية- الأزمات الصحية – كفاءة الإدارة البشرية . ; Human Resources- Managerial Efficiency- Health Crises- Efficiency of Human Resource Management
مقالات مماثلة
ابراهيم خلوفة
.
بنعبد الكريم بوبكر
.
ص 37-67.
طالة لامية
.
ص 246-263.
صخري عبد الوهاب
.
بن علي سمية
.
ص 402-418.
نور الدين بوعلي
.
ص 130-138.
