مجلة الأكاديمية الدولية للعلوم النفسية والتربوية والأرطفونيا
Volume 4, Numéro 1, Pages 69-84
2024-02-03
الأخطار النفسية الاجتماعية، أسباب وكيفية الوقاية منها
الكاتب : بوزوران فريدة .
الملخص
يواجه العامل في محيط عمله مجموعة من الأخطار التي تهدد صحته وتساهم في تدهور عمله وذلك بعدم قدرته على اتقانه له على أحسن وجه، وهذا بدوره يؤثر سلبا على المؤسسة التي يعمل فيها، ومن بين هذه الاخطار نجد الأخطار النفسية الاجتماعية التي تعتبر من أكثر الأخطار التي يتعرض لها العامل يوميا في محيط عمله والتي يعود سببها الى ظروف العمل السيئة، بالإضافة الى أسباب أخرى لها علاقة بالعوامل التنظيمية والعلاقات مع الزملاء، لذلك وجب التحكم في هذه الاخطار ومعالجتها لما لها من أضرار وخيمة سواء على العامل أو المؤسسة. يهدف هذا البحث الى التعرف على الاخطار النفسية الاجتماعية، وذلك بالتطرق الى بعض العناصر المرتبطة بها، بالإضافة إلى ذكر أسبابها وكيفية الوقاية منها. The worker faces in his work environment a group of risks that threaten his health and contribute to the deterioration of his work due to his inability to master it to the best of his ability. This in turn affects negatively the institution in which he works. Among these risks, we find psychosocial risks, which are considered among the most common risks to which he is exposed every day in his work environment, which is caused by poor working conditions, in addition to other reason related to organizational factors and relationships with colleagues. Therefore, these risks must be controlled and treated because of their serious harm to both the worker and the organization. This research aims to identify psychosocial risks by addressing some of the elements associated with them, in addition to mentioning their causes and how to prevent them
الكلمات المفتاحية
الأخطار المهنية ; الأخطار النفسية الإجتماعية
مقالات مماثلة
كحلوش كهينة
.
ص 63-81.
خيرة بلمجاهد
.
بوحفص مباركي
.
ص 208-225.
محمد الأزهر بلقاسمي
.
علي لفقير
.
ص 07-31.
