مجلة المنتدى للدراسات والابحاث الاقتصادية
Volume 7, Numéro 2, Pages 397-416
2023-12-31
مساهمة المناخ التنظيمي في تحقيق النجاح الاستراتيجي دراسة حالة مؤسسة كوندور
الكاتب : فريتيح سفيان . دحماني عزيز .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أثر المناخ التنظيمي في النجاح الاستراتيجي على مستوى مؤسسة كوندور الكائن مقرها بولاية برج بوعريريج بالجزائر، وقد تم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي من خلال التطرق لتأصيل النظري لكل من المناخ التنظيمي والنجاح الاستراتيجي ومراجعة الدراسات السابقة، وبالاستعانة ببرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS V26 ) والبرنامج الإحصائي (Smart PLS4)، حيث تم تحليل استجابات عينة عشوائية ضمت 80 اطارا من مجتمع الدراسة البالغ 267 اطارا، أي حوالي (30 %) من مجتمع الدراسة الأصلي خلال عام 2023، وقد خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن المناخ التنظيمي يفسر 45 % من النجاح الاستراتيجي، كما أن تحسن المناخي التنظيمي بـ 1 % يعزز النجاح الاستراتيجي بـ 0,67 %، الأمر الذي يؤكد على أن المناخ التنظيمي ليس مجرد عامل غير ملموس، بل إنه محرك قوي للنجاح الاستراتيجي، من خلال الاستثمار في خلق مناخ إيجابي والحفاظ عليه. This study aims to highlight the impact of the organizational climate on strategic success at the Condor company. located in the state of Bordj Bou Arreridj, Algeria. The descriptive and analytical method has been used by addressing the theoretical rooting of both the organizational climate and strategic success and reviewing previous studies, using the Social Science Statistical Packages Program. (SPSS V26) and the Statistical Program (Smart PLS4), where the responses of a random sample of 80 executives from the study community of 267 were analysed, about (30%) of the original study community during 2023, the study found several findings, most notably that the organizational climate explains the 45% of strategic success, and the improvement of the organizational climate by 1% enhances strategic success in 0. 67%, which confirms that the organizational climate is not just an intangible factor; It is a powerful driver of strategic success. By investing in creating and maintaining a positive climate. .
الكلمات المفتاحية
بيئة العمل، المربعات الصغرى الجزئية، مناخ تنظيمي، مؤسسة كوندور، نجاح استراتيجي. .business environment, Squares Least Partial (PLS), organizational climate, Condor enterprise, strategic success
مقالات مماثلة
فريتيح سفيان
.
دحماني عزيز
.
ص 79-97.
بختي سمية
.
قنيفة نورة
.
ص 684-703.
رنا زاهر سلمان الجنابي
.
ص 3-26.
بطاهر بختة
.
ص 29-48.
قدايفة أمينة
.
ص 64-80.
