مجلة الاقتصاد والتنمية المستدامة
Volume 6, Numéro 2, Pages 551-569
2023-09-01

مساهمة التشارك المعرفي لهيئة التدريس بجامعة طاهري محمد في تنمية رأس المال البشري المحلي مقاربة باستخدام (pls-sem)



الكاتب : نعار مباركة . دحماني عزيز .

الملخص

هدفت الدراسة إلى ابراز مساهمة التشارك المعرفي لهيئة التدريس بجامعة طاهري محمد بشار في تنمية رأس المال البشري للمجتمع المحلي. استعانت الدراسة ببرنامج(SPSS) وبرنامج المعادلات الهيكلية القائمة على المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM)، حيث تم تحليل استجابات الأعضاء المنتمون إلى كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير، وكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية. والبالغ عددهم 142 عضو دائم. خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود ارتباط قوي وإيجابي بين التشارك المعرفي وتنمية رأس المال البشري للمجتمع المحلي قدرت قيمته بـ 0.79، وأن الدور التعليمي والبحثي والمعرفي لهيئة التدريس يشكل جوهر مسؤوليتها في خدمة المجتمع المحلي. الكلمات المفتاحية: اتصال، تحفيز، تشارك معرفي، تنمية رأس المال البشري، ثقة، هيئة التدريس. تصنيفات JEL: C53؛ C53؛ C12 Abstract : The study aimed to highlight the contribution of knowledge sharing by faculty members at Tahri Mohammed University to the development of the human capital of the local community. The study used (SPSS) and structural equation modeling (SEM) using the partial least squares (PLS) to analyze the responses of a sample of The 142 faculty members of Tahri Mohammed University from the Faculty of Economics, Commercial Sciences, and Management Sciences and the Faculty of Humanities and Social Sciences. The study found several findings, most notably a strong and positive correlation between knowledge sharing and the development of the community's human capital, valued at 0.79, and that the educational, research, and knowledge roles of the faculty are at the core of its responsibility to serve the community. Keywords: communication, motivation, knowledge sharing, human capital development, trust, faculty members. JEL Classification : C12; C53 ; C53

الكلمات المفتاحية

اتصال، تحفيز، تشارك معرفي، تنمية رأس المال البشري، ثقة، هيئة التدريس.

مقالات مماثلة

القيم الثقافية والإجتماعية كمتغير وسيط في تعزيز بعض من السمات المحورية لأجـواء العمـل المشجعة للإبـداع مقاربة باستخدام نماذج المعادلات البنائية Sem- Pls. السمات المحورية لأجـواء العمـل المشجعة للإبـداع مقاربة باستخدام نماذج المعدلات البنائية Sem- Pls.

بعاج الهاشمي .  باصور عقيلة . 
ص 013-032.

أثر القيادة التشاركية وتمكين العاملين على التهكم التنظيمي في ظل الدور الوسيط للسلوك الحضاري باستخدام منهجية (sem-pls) -دراسة حالة كلية الآداب واللغات بجامعة جيجل- The Impact Of Participative Leadership And Employee Empowerment On Organizational Cynicism In Light Of The Mediating Role Of Civic Virtue Using The (sem-pls) Method - A Case Study Of The Faculty Of Letters And Languages At Jijel University -

غديري داود .  بوسالم أبو بكر . 
ص 033-058.

قياس أثر جودة الخدمة التعليمية للأستاذ على السلوك التعليمي للطالب من خلال التسويق بالمحتوى دراسة حالة- جامعة البليدة -02- باستخدام نمذجة المعادلات البنائية (sem-pls) Measuring The Impact Of Professor's Educational Service Quality On Student Educational Behavior Through Content Marketing: A Case Study Of Blida -02- University Using Structural Equation Modeling (sem-pls).

بوسنة وسيلة . 
ص 68-88.

نمذجة العلاقة بين زحمة المتاجر ورضا المستهلكين باستخدام المعادلات الهيكلية بالمربعات الصغرى الجزئية (pls-sem) Modelling The Relationship Between Shop Crowd And Consumer Satisfaction Using Structural Equations In Partial Least Squares (pls-sem)

فودوا محمد .  عياد صالح .  قراش محمد . 
ص 627-643.

Pls-sem تحليل العوامل التي تؤثر على النية المقاولاتية من وجهة نظر طلبة المركز الجامعي مغنية: باستخدام نمذجة المعادلات البنائية Analysis Of The Factors Affecting Entrepreneurial Intention Among The Students Of The Maghnia University Center: By Using Partial Least Square-structural Equation Modelling (pls-sem)

بوريش سهام .  مراد بودية جميل . 
ص 401-418.

Formats de citation