مجلة دراسات مالية محاسبية وجبائية
Volume 3, Numéro 1, Pages 32-63
2023-07-31
آثر الرأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الإبداعي لعينة من أعضاء الهيئة التعليمية لكلية العلوم الإدارية لدى جامعة عدن- اليمن
الكاتب : عبد الله محمد سالم بن حويل . صالح عمرو كرامة الجريري .
الملخص
استهدفت هذه الدراسة التعرف على إثر راس المال النفسي الإيجابي بأبعاده (الكفاءة الذاتية، ولأمل، والتفاؤل) على الأداء الإبداعي بأبعاده الأربعة (الأصالة – الطلاقة الفكرية – حساسية حل المشكلات، المرونة الذهنية) مجتمعة.، وقد أجريت الدراسة على عينة طبقية عشوائية مكونة من (56) مفردة من أعضاء الهيئة التدريسية لدى كلية العلوم الإدارية، جامعة عدن. وقد تم اختبار الفروض باستخدام تحليل الانحدار البسيط والمتعدد باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS/PC (22). توسلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها وجود إدراك عال لتوافر راس المال النفسي الإيجابي بأبعاده (الكفاءة الذاتية، ولأمل، والتفاؤل) لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كلية العلوم الإدارية، جامعة عدن بدرجة عالية”. ووجود إدراك عال لتوافر الأداء الإبداعي بأبعاده الأربعة (الأصالة – الطلاقة الفكرية – حساسية حل المشكلات، المرونة الذهنية) مجتمعة معاً لدى أعضاء الهيئة التدريسية لكلية العلوم الإدارية، جامعة عدن. كما أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير معنوي ذو دلاله إحصائية لراس المال النفسي الإيجابي على الأداء الإبداعي لدى كلية العلوم الإدارية، جامعة عدن. "وكذلك تقديم توصيات الدراسة، وآفاق البحث المستقبلية.
الكلمات المفتاحية
الراس المال النفسي الإيجابي، الأداء الإبداعي
مقالات مماثلة
لخضر عبدالمالك
.
ص 163-188.
بوشو جميلة
.
بن عمور سمير
.
ص 78-96.
بن زاير مبارك
.
بودية بشير
.
الوالي فاطمة
.
ص 319-339.
قعيد إبراهيم
.
مصباحي كمال
.
درقيش عبد الرزاق
.
ص 293-303.
زروخي فيروز
.
غلاب فاتح
.
بن عابد مختار
.
ص 13-30.
